Spiral Dynamics® – A Dinâmica da Espiral: uma moldura global para a gestão de questões complexas.

A sociedade está a tornar-se cada vez mais diversificada e complexa. Os instrumentos que tem usado já não trabalham de forma optimizada. Como resultado, alguns problemas parecem impossíveis de resolver. Muitos problemas! A pergunta é, existe um método ou um ângulo de incidência e perspectivação que pode abarcar e lidar com este aumento da diversidade e complexidade?

Spiral Dynamics® – A Dinâmica da Espiral –  é uma forma de perspectivar as complexidades da existência humana e trazer alguma ordem e previsibilidade ao caos aparente das relações humanas. Fornece uma moldura de entendimento para as diferentes mundividências dos indivíduos e um ponto de perspectivação para analisar situações e planear as acções mais apropriadas.  Isso permite-nos tanto diferenciar as coisas que nos fazem diferentes, bem como integrar as coisas que nos aproximam e unem, criando assim uma imagem mais completa do que nós somos como participantes activos no nosso mundo.

Está baseada na investigação original e teoria de Clare W. Graves e descreve como ondas de consciência emergem e fluem através dos indíviduos e grupos. Descreve sistemas bio-psico-sociais ao longo de um continuum que forma uma espiral em expansão. É um modelo inter-cultural, desenhado a partir de 30 anos de investigação e aplicável a indivíduos, grupos e entidades com qualquer nível de complexidade.

O sucesso ou o fracasso de políticas, gestão da mudança e gestão de conflitos em ambientes multi-culturais podem ser entendidas pelas visões de mundo descritas em Spiral Dynamics ® – A Dinâmica da Espiral. Os níveis e suas diferentes combinações indicam vários sistemas de valores, modos de pensar e de viver. Responde ao “porquê” nós valorizamos o que nós fazemos, e “como” nós  realizamos a tomada de decisões para o fazer.

Uma nova ferramenta para os novos tempos, novos pensamentos e, necessariamente, novas acções. Muito aplicável em contextos de organizações complexas – empresas, sector público, comunidades intencionais, ONG´s.

Através desta abordagem partilho um ponto de vista e modo de pensar que lhe fornece opções em traçar diferenças na liderança, aprendizagem, gestão, nas estruturas sociais, economia e praticamente todas as outras áreas onde o pensamento humano tem um impacto.

Este trabalho está fundamentado  numa certificação avançada emitida pelo NVC Consulting: 
www.spiraldynamics.org

O nome Spiral Dynamics® é uma marca registada da NVC Consulting.

SERVIÇOS

: Conversa Aberta Spiral Dynamics
: Workshop Spiral Dynamics
: Bootcamp Spiral Dynamics
: Inquirição Spiral Dynamics

: “Dinâmica Pessoal de Mudança”
: “Sistemas de Valores”
: “Acção no Mundo”